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“Nous n’avions pas besoin d’un DRH à plein temps, mais nous avions besoin d’une vraie compétence. La solution temps partagé est un juste milieu parfait pour nous structurer et mieux piloter notre croissance.”
Nos derniers accompagnements

Etude de cas n°1
“Structuration RH d’une PME en forte croissance”

ETUDE DE CAS N°2
"Mise en place d'un assessment interne pour un poste d’encadrante d’unité de soins en centre hospitalier"

ETUDE DE CAS N°3
"Création d'une formation sur mesure sur la communication et les réseaux sociaux dispensée auprès de 300 salariés"

A propos
Mélanie Rocquain
Après 15 ans d’expérience RH au service de la performance humaine et organisationnelle au sein de groupes tels que Mars Inc., Bertelsmann, Ramery (BTP) ou encore l’Afeji (médico-social), j’accompagne aujourd’hui les PME et structures en transformation en tant que DRH externalisée ou conseil RH stratégique.
Ma conviction : La croissance durable des entreprises passe par une gestion humaine et tactique des ressources.
J’aide les dirigeants et leurs équipes à structurer leurs Ressources Humaines, professionnaliser leurs pratiques managériales, et transformer les enjeux humains en leviers de développement sans alourdir leur masse salariale et à un rythme qui leur convient.